Η διαδικασία της Εσωτερικής Αξιολόγησης των ακαδημαϊκών μονάδων του Δ.Π.Θ. επαναλαμβάνεται ετησίως και αποτελείται από:

• Την ετήσια συμπλήρωση του Υποδείγματος Έκθεσης Εσωτερικής Αξιολόγησης ΠΠΣ.
• Την ετήσια καταχώρηση στοιχείων στο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Εθνικό Σύστημα Ποιότητας (ΟΠΕΣΠ) της ΕΘΑΑΕ.
• Την ετήσια συμπλήρωση του Υποδείγματος Στοχοθεσίας ΠΠΣ της ακαδημαϊκής μονάδας.

Ποιος ο ρόλος της ΟΜ.Ε.Α. στην Εσωτερική Αξιολόγηση;

Ο ρόλος της ΟΜ.Ε.Α. στη διαδικασία είναι επιτελικός, συντονιστικός αλλά και εκτελεστικός: σχεδιάζει, προγραμματίζει και συντονίζει τη διαδικασία αξιολόγησης και έχει την ευθύνη της σύνταξης της Έκθεσης Εσωτερικής Αξιολόγησης και της Στοχοθεσίας.

Ποιος ο ρόλος της Ακαδημαϊκής Μονάδας στην Εσωτερική Αξιολόγηση;

Η Έκθεση Εσωτερικής Αξιολόγησης συνεκτιμάται κατά τη λήψη αποφάσεων από τα αρμόδια όργανα σε όλα τα επίπεδα λειτουργίας της Ακαδημαϊκής Μονάδας ή του Ιδρύματος. Η διαδικασία Εσωτερικής Αξιολόγησης ολοκληρώνεται με τη σύνταξη της Έκθεσης Εσωτερικής Αξιολόγησης, η οποία εγκρίνεται από την Ακαδημαϊκή Μονάδα.

Η Ακαδημαϊκή Μονάδα συνεργάζεται με τον υπεύθυνο καταχώρησης στοιχείων του κάθε Τμήματος, ώστε να υποβληθούν τα απαιτούμενα στοιχεία στο ΟΠΕΣΠ της ΕΘΑΑΕ.

Ποιος ο ρόλος της ΜΟ.ΔΙ.Π. στην Εσωτερική Αξιολόγηση;

Η Έκθεση Εσωτερικής Αξιολόγησης υποβάλλεται στη ΜΟ.ΔΙ.Π. η οποία συνεργάζεται με τις ΟΜ.Ε.Α. των ακαδημαϊκών μονάδων έχοντας υποστηρικτικό και συμβουλευτικό ρόλο, ακολουθώντας τον Οδηγό Ετήσιας Εσωτερικής Αξιολόγησης.

Ακολουθούν κατάλογοι με τις Ετήσιες Εκθέσεις και τα Πρακτικά Εσωτερικής Αξιολόγησης, τις Ετήσιες Αναφορές ΟΠΕΣΠ και τη Στοχοθεσία Ποιότητας των Τμημάτων.